前程無憂調(diào)查：員工流動加劇 成熟人才需求增加
雇主薪酬增幅變動
中新網(wǎng)10月20日電 日前，國內(nèi)最大的人力資源服務(wù)商前程無憂(NASDAQ: JOBS)發(fā)布《2014年第四季度雇主招聘意愿調(diào)查報告》。80.3% 的受訪雇主計劃在今年的第四季度比2013年同期招聘更多的雇員。由于員工流動加劇，出于“崗位補缺”“人才儲備”的而增加招聘的雇主數(shù)量明顯增多，分別 占25.9% 和15.6%， 高出2013年同期的數(shù)據(jù)4和1.5個百分點。 因為“業(yè)務(wù)擴大”增加招聘的雇主數(shù)量占38.8%。
2014年第四季度雇主招聘意愿調(diào)查共吸引到15，464家雇主參與，本次調(diào)查時間為2014年7月15日～2014年9月15日。
軟件業(yè)雇主招聘發(fā)力， 成熟人才需求明顯增加
計劃增加本科及以上畢業(yè)生招聘和增加職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生招聘的雇主分別有41.9% %和 31.3%。參加本季度調(diào)查的企業(yè)最多來自互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、計算機軟件和機械/設(shè)備/重工等行業(yè)。四季度，正處于校園招聘的高峰期間，雇主對大學(xué)應(yīng)屆畢 業(yè)生的需求較為集中。但調(diào)查同時顯示，四季度雇主對成熟人才的需求更大。
2014年第四季度雇主招聘意愿調(diào)查 顯示，超過七成 的雇主計劃招聘經(jīng)驗兩年內(nèi)的年輕員工。對成熟人才的招聘需求比三季度的調(diào)查結(jié)果增加了10個百分點，同時對中層管理人員和高層專項技術(shù)人員的需求也分別增加4.2和3.1個點。
2014年第四季度雇主招聘意愿調(diào)查 顯示，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、計算機軟件 和快速消費品 等行業(yè)社會招聘的需求最為旺盛，而一年前強勁的金融/投資/證券 和教育培訓(xùn) 行業(yè)的招聘需求則呈下降趨勢。四季度，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 和汽車及零配件 行業(yè)的雇主對大學(xué)畢業(yè)生的需求最大，快速消費品 和機械/設(shè)備/重工 行業(yè)對職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生需求最大。
薪酬漲幅5~10%成主流
2014年第三季度雇主招聘意愿調(diào)查 顯示，64. 9%的雇主今年的薪酬比2013年同期增長5%以上，其中近半數(shù)企業(yè)的付薪增長在5~10%之間，薪酬低于去年的僅有0.6%。技術(shù)類崗位的加薪幅度領(lǐng)先 其他職能。同時， 計算機軟件、機械/設(shè)備/重工和汽車及零配件行業(yè)的加薪幅度較大，薪酬漲幅超過5%的企業(yè)分別占七成以上，房地產(chǎn)開發(fā)和建筑/建材的行業(yè)加薪幅度較低，薪 酬漲幅超過5%的企業(yè)數(shù)量均在55% 左右。此外， 受央企高管限薪方案的影響，央企較為集中的金融、能源和電信服務(wù)等行業(yè)的薪酬和福利增長已經(jīng)出現(xiàn)明顯放緩。
據(jù)悉，“前程無憂”(NASDAQ: JOBS) 是國內(nèi)最大、集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的信息技術(shù)，加上一支經(jīng)驗豐富的專業(yè)顧問隊伍，提供包括招聘獵 頭、培訓(xùn)測評和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)，現(xiàn)在全國25個城市設(shè)有服務(wù)機構(gòu)。2004年9月，前程無憂成為首個在美國上市的中國人力資源服務(wù) 企業(yè)，是中國具有影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商。（中新網(wǎng)生活頻道）
參加招聘會注意事項
如果您也準(zhǔn)備去招聘會去找工作，其實還是有很多地方需要注意的。您知道應(yīng)該如何找工作嗎？希望我的回答能夠幫到您。
1、簡歷是必要要準(zhǔn)備的，注意不要字?jǐn)?shù)過多，看簡歷的人最主要看中你的能力。把能夠體現(xiàn)自己能力的經(jīng)歷寫上,而且記得要多準(zhǔn)備幾份簡歷。
2、有的時候企業(yè)會要求求職者出示相關(guān)資質(zhì)證書，所以要提前準(zhǔn)備招聘會所需的資料或者證件。
3、參加大型招聘會需要合理利用時間，提前了解參加招聘會的企業(yè)或者自己心儀的企業(yè)。招聘會開始后，就可以直接去找有意愿的企業(yè)去投遞簡歷。
4、招聘會切忌忙碌投遞簡歷，要選擇出自己有感興趣或相關(guān)的企業(yè)，然后和企業(yè)工作人員好好的聊一聊。雙方都彼此了解一下，這樣能夠給自己加分。
5、參加招聘會的人很多，所以您自己要注意保管好個人財務(wù)。注意手機、錢包等貴重物品，不要攜帶大量現(xiàn)金去參加招聘會。
6、對于您自己投遞了簡歷的企業(yè)，招聘會結(jié)束后就可以在網(wǎng)上再仔細(xì)了解一下企業(yè)。如果企業(yè)向你發(fā)出面試邀請，這也是為了面試提前做好準(zhǔn)備。
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