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58同城登陸央視頻微信生態招聘會直播專場為企業人才搭建“云招聘”橋梁

6 月 8 日，微信聯合 58 同城等線上招聘平臺，在央視頻舉辦了一場“微信里的好工作——微信生態招聘專場”直播活動。 58 同城高級總監郭箐一應邀出席本次直播招聘，并介紹了微信生態招聘求職情況及平臺主要優勢，以海量招聘崗位與優質技能培訓，為求職者穩就業和企業復產招工保駕護航。

擁有 4 億高活人才庫， 58 同城為微信生態提供優秀人才

目前，微信月活躍用戶超過 12 億，已成為人們不可或缺的生活方式，這背后離不開數千萬微信從業者的支持。 2019 年，微信已帶動就業 2963 萬個，其中直接就業機會達 2601 萬個，同比增長16%。小程序是微信帶動就業的核心引擎， 2019 年帶動了就業 536 萬個，同比增長195%。

作為全國最大的招聘服務平臺， 58 同城擁有超過 4 億高活人才庫，業務深耕基礎用工、鄉鎮就業、白領求職等領域，覆蓋了近90%的基礎用工市場，滿足上千萬家企業招聘需求。在直播招聘中， 58 同城招聘事業部高級總監郭箐一介紹了微信生態的招聘求職情況，她表示，目前 58 同城上微信生態招聘崗位主要有兩類，一種是微信運營、推廣等職位，另一種是依托微信進行宣傳推廣的傳統職位，包括零售、餐飲、旅游等。

2019 年， 58 同城招聘微信渠道總投遞量TOP10 的城市分別為深圳、廣州、北京、東莞、成都、上海、長沙、重慶、佛山及武漢;TOP8 熱門行業依次是人事行政、財務、司機交通、普工技工、餐飲、銷售、物流倉儲、百貨零售;疫情期間，司機交通、普工技工、物流倉儲三個行業需求有所提升。

在眾多微信生態崗位中， 58 同城招聘平臺上的微信主要相關崗位為新媒體運營、微信推廣， 2019 年主要投遞城市為北京、深圳、廣州、杭州。郭箐一表示，近年來，從政府到企業都十分關注新媒體運營崗位，這一崗位適合沒有特別多經驗的求職者， 58 同城也為用戶帶來眾多新媒體崗位。據 58 同城大數據顯示，新媒體運營是平臺當前熱門職位，今年 2 月，新媒體運營職位企業招聘需求環比增長54.61%; 3 月，該崗位求職需求環比增長177.25%。

據郭箐一介紹， 58 同城提供了許多適合新手小白的崗位，對本科及以上學歷要求的崗位僅占25%，為廣大求職者打開了廣闊的求職空間。其中，微信營銷推廣崗位近年來快速增長，為求職者提供了到新興業態就業的豐富機會。

“云招聘”搭建人崗匹配橋梁， 58 同城助力企業復產招工

面對今年的特殊情況， 58 同城發揮在線招聘優勢，推出“云招聘”服務，以視頻面試、直播招聘、企業VR等招聘產品，為企業和人才架起無障礙“云招聘”橋梁。春節后，使用 58 同城視頻面試的雇主數量是春節前的 10 倍，每位雇主平均每天在線面試 5 名候選人。從去年 4 月 58 同城推出視頻面試以來，每天有超過 35 萬企業的 175 萬個崗位運用了視頻面試功能。 58 同城直播招聘也受到招聘方和求職者的青睞，春節復工后， 58 同城招聘累計直播超百場，服務上百家企業，其中湖北企業 30 多家，累計觀看人數過千萬。

此外， 58 同城還舉辦了防疫物資企業急聘專場、配送企業招聘專場等線上招聘活動，以不斷優化的招聘服務，解決了企業招工的燃眉之急，也為求職者提供了方便快捷的擇業體驗。 58 同城攜手人社部、新華社客戶端、人民日報客戶端開展線上招聘活動，精準匹配求職者與崗位。入駐 58 同城的中小企業不僅可以免費發布招聘信息，還可以開通免費視頻面試功能，為人才招聘降本增效。

打造 58 同城大學，以技能培訓促進高質量就業

今年以來，“六穩”、“六保”被置于經濟社會發展的重要位置，而首當其沖的就業更受到社會各界高度關注。據 58 同城大數據顯示，春節后十周的求職需求已恢復到去年節后高峰的98%，各行業企業招聘、求職需求也逐漸上漲，企業越來越重視招聘職位技能匹配度，希望招募有經驗和技能的應用型人才。為此，全國人大代表、 58 同城CEO姚勁波，在今年“兩會”中提出“關于進一步做好線上職業技能培訓”的代表建議，希望支持企業搭建線上職業教育平臺，鼓勵勞動者積極參與線上培訓，為構建靈活、有序市場體系打好基礎。

今年 5 月，由 58 同城打造的 58 同城大學正式成立，致力于開發和推廣以應用型緊缺人才、技能培養和產教融合為特色的職業能力標準體系。在幫助生活服務業商家數字化轉型的同時， 58 同城大學將加強在房地產、家政、汽車、商業管理等領域提供人才培訓，提供標準化服務和教育認證，形成閉環式服務體系。 58 同城大學將在 200 個城市，打造 1000 家職業技能培訓與就業中心，幫助數億人更好地實現職業發展。

作為招聘行業的領導者， 58 同城匯聚海量名企優崗、依托優質培訓資源，從人才培訓、技能提升、就業服務等方面著手，全力以服促進求職者就業，助力企業復蘇重振。相信在 58 同城的一站式優質高效招聘服務支持下，更多求職者將找到稱心如意的工作，廣大企業也將從人力資源服務中獲得更大價值。
來源：站長之家用戶投稿https://www.chinaz.com/2020/0609/1142054.shtml

參加招聘會注意事項

如果您也準備去招聘會去找工作，其實還是有很多地方需要注意的。您知道應該如何找工作嗎？希望我的回答能夠幫到您。
1、簡歷是必要要準備的，注意不要字數過多，看簡歷的人最主要看中你的能力。把能夠體現自己能力的經歷寫上,而且記得要多準備幾份簡歷。
2、有的時候企業會要求求職者出示相關資質證書，所以要提前準備招聘會所需的資料或者證件。
3、參加大型招聘會需要合理利用時間，提前了解參加招聘會的企業或者自己心儀的企業。招聘會開始后，就可以直接去找有意愿的企業去投遞簡歷。
4、招聘會切忌忙碌投遞簡歷，要選擇出自己有感興趣或相關的企業，然后和企業工作人員好好的聊一聊。雙方都彼此了解一下，這樣能夠給自己加分。
5、參加招聘會的人很多，所以您自己要注意保管好個人財務。注意手機、錢包等貴重物品，不要攜帶大量現金去參加招聘會。
6、對于您自己投遞了簡歷的企業，招聘會結束后就可以在網上再仔細了解一下企業。如果企業向你發出面試邀請，這也是為了面試提前做好準備。